Bakgrundskontroller

 

Människor är ofta verksamhetens viktigaste tillgång, men kan också utgöra en betydande risk. Nordisk Säkerhetsanalys hjälper företag, kommuner och organisationer att genomföra strukturerade intervjuer och personbedömningar för att stärka säkerheten och minska risken för felrekryteringar.

Genom erfarenhet från polisverksamhet, intervjuteknik och utredningsarbete genomför vi professionella bedömningar med fokus på integritet, objektivitet och säkerhet.

​

 

När kan en bakgrundskontroll vara aktuell?

​

• Rekrytering till känsliga befattningar

• Nyckelpersoner med tillgång till känslig information

• Uppdrag som kräver särskilt förtroende

• Leverantörer och konsulter med tillgång till verksamheten

• Organisationsförändringar och omplaceringar

 

Vad vi erbjuder

​​​

• Personbedömningar

• Referensverifiering

• Identitetskontroller

• Riskbedömningar inför anställning eller uppdrag

 

​

Vår arbetsprocess

​

1. Inledande behovsanalys

2. Planering av prövningen

3. Intervjuer och faktainsamling

4. Analys och bedömning

5. Rapportering och rekommendationer

 

​

Resultat

 

Målet är att ge verksamheten ett välgrundat beslutsunderlag som stärker säkerheten och minskar risken för framtida problem.

Kontakta oss för en konfidentiell dialog kring ert behov.